北京薪酬经理
平均月薪
¥18100
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薪资福利
北京薪酬经理收入怎么样？
平均月薪
¥18100
排名第16
北京薪酬经理一个月多少钱？平均工资为¥18100，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达41.6%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达8.3%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
北京不同年限的薪酬经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于北京薪酬经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为8000元至10000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至18000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为25000元至33000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
北京不同学历的薪酬经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于北京薪酬经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为4000元至5000元，本科学历的薪资区间为17000元至24000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
北京薪酬经理就业前景怎么样？
08月新增职位
47
预计该职位在未来将处于强需求状态
北京薪酬经理岗位的就业前景怎么样？2024年8月北京薪酬经理新增47个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，北京薪酬经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
北京薪酬经理每月新增多少职位？
新增职位数
北京薪酬经理近五个月中每个月新增开放多少职位数？2024年3月新增4个职位，4月新增52个职位，5月新增28个职位，6月新增12个职位，8月新增47个职位。数据更新时间截止2024年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的薪酬经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于北京薪酬经理岗位的收入有多大影响？北京薪酬经理的年平均涨薪幅度为55%，应届生薪资为¥9000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8400/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥15000/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥28900/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
北京不同工作年限的薪酬经理工作机会占比
工作年限不同，北京薪酬经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为3个，占比为7%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为15个，占比为34%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为7个，占比为16%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为19个，占比为43%。数据截止于2024年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 7% |
| 1-3年 | 15 | 34% |
| 3-5年 | 7 | 16% |
| 5-10年 | 19 | 43% |
城市对比
薪酬经理去哪里工作更好？
薪酬经理工作城市排名
薪酬经理在全国哪个城市的需求量最高？去东莞市工作好还是去上海市工作好？薪酬经理在上海市的需求量最高，东莞市其次，但东莞市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和北京薪酬经理类似的职位有哪些吗？北京社保专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，false北京社保专员的平均月薪最高，为¥8700/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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