巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管
平均月薪
¥8700
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薪资福利
巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管收入怎么样？
平均月薪
¥8700
排名第1
巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管一个月多少钱？平均工资为¥8700，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达50%; 收入在8k至15k的人群占比适中，达50%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
巴音郭楞蒙古自治州不同年限的人力资源主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为6000元至11000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至5000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为9000元至13000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
巴音郭楞蒙古自治州不同学历的人力资源主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为8000元至13000元，不限学历的人群薪资区间为6000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管就业前景怎么样？
10月新增职位
11
预计该职位在未来将处于强需求状态
巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管岗位的就业前景怎么样？2024年10月巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管新增11个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管每月新增多少职位？
新增职位数
巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管近六个月中每个月新增开放多少职位数？2024年4月新增5个职位，5月新增4个职位，7月新增5个职位，8月新增42个职位，9月新增26个职位，10月新增11个职位。数据更新时间截止2024年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
巴音郭楞蒙古自治州不同工作年限的人力资源主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管岗位的收入有多大影响？巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管的年平均涨薪幅度为28%，应届生薪资为¥8300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥4200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9900/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥12500/月，不限工作年限的人群薪资为¥7300/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
巴音郭楞蒙古自治州不同工作年限的人力资源主管工作机会占比
工作年限不同，巴音郭楞蒙古自治州人力资源主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2个，占比为18%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为5个，占比为45%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为2个，占比为18%；面向不限工作年限的人群职位开放数为2个，占比为18%。数据截止于2024年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18% |
| 1-3年 | 5 | 45% |
| >10年 | 2 | 18% |
| 不限经验 | 2 | 18% |
城市对比
人力资源主管去哪里工作更好？
人力资源主管工作城市排名
人力资源主管在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去上海市工作好？人力资源主管在上海市的需求量最高，深圳市其次，但深圳市平均房价高于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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