包头人力资源总监
平均月薪
¥13000
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薪资福利
包头人力资源总监收入怎么样？
平均月薪
¥13000
排名第2
包头人力资源总监一个月多少钱？平均工资为¥13000，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达44.4%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达11.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
包头不同年限的人力资源总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于包头人力资源总监岗位的收入有多大影响？有3到5年工作经验的人群薪资区间为6000元至8000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为28000元至35000元，不限工作经验的人群薪资区间为3000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
包头不同学历的人力资源总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于包头人力资源总监的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为4000元至6000元，本科学历的薪资区间为13000元至17000元，不限学历的人群薪资区间为3000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
包头人力资源总监就业前景怎么样？
08月新增职位
35
预计该职位在未来将处于强需求状态
包头人力资源总监岗位的就业前景怎么样？2024年8月包头人力资源总监新增35个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，包头人力资源总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
包头人力资源总监每月新增多少职位？
新增职位数
包头人力资源总监近二个月中每个月新增开放多少职位数？2024年5月新增5个职位，8月新增35个职位。数据更新时间截止2024年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
包头不同工作年限的人力资源总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于包头人力资源总监岗位的收入有多大影响？包头人力资源总监的年平均涨薪幅度为134%，工作年限3到5年的人群薪资为¥6700/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥9700/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥31300/月，不限工作年限的人群薪资为¥5500/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
包头不同工作年限的人力资源总监工作机会占比
工作年限不同，包头人力资源总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限3到5年的人群职位开放数为11个，占比为34%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为11个，占比为34%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为7个，占比为22%；面向不限工作年限的人群职位开放数为3个，占比为9%。数据截止于2024年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 34% |
| 5-10年 | 11 | 34% |
| >10年 | 7 | 22% |
| 不限经验 | 3 | 9% |
城市对比
人力资源总监去哪里工作更好？
人力资源总监工作城市排名
人力资源总监在全国哪个城市的需求量最高？去无锡市工作好还是去长沙市工作好？人力资源总监在无锡市的需求量最高，长沙市其次，无锡市平均房价高于长沙市，平均月薪高于长沙市，整体的竞争力指数无锡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和包头人力资源总监类似的职位有哪些吗？包头人力资源专员、包头HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，包头人力资源专员的平均月薪最低，为¥8100/月，包头HRBP的平均月薪最高，为¥13900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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