保山区县经理
平均月薪
¥11900
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薪资福利
保山区县经理收入怎么样?
平均月薪
¥11900
排名第4
保山区县经理一个月多少钱?平均工资为¥11900,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达80%; 收入在0k至8k的人群占比小部分,达6.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
保山不同年限的区县经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于保山区县经理岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至16000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至16000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
保山不同学历的区县经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于保山区县经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为9000元至14000元,不限学历的人群薪资区间为10000元至19000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
保山区县经理就业前景怎么样?
10月新增职位
26
预计该职位在未来将处于强需求状态
保山区县经理岗位的就业前景怎么样?2024年10月保山区县经理新增26个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,保山区县经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
保山区县经理每月新增多少职位?
新增职位数
保山区县经理近六个月中每个月新增开放多少职位数?2023年11月新增31个职位,2024年6月新增17个职位,7月新增5个职位,8月新增18个职位,9月新增19个职位,10月新增26个职位。数据更新时间截止2024年10月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
保山不同工作年限的区县经理的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于保山区县经理岗位的收入有多大影响?保山区县经理的年平均涨薪幅度为17%,应届生薪资为¥9500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥12500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥10000/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥14000/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
保山不同工作年限的区县经理工作机会占比
工作年限不同,保山区县经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限1到3年的人群职位开放数为20个,占比为83%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为2个,占比为8%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个,占比为8%。数据截止于2024年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
1-3年 | 20 | 83% |
3-5年 | 2 | 8% |
5-10年 | 2 | 8% |
城市对比
区县经理去哪里工作更好?
区县经理工作城市排名
区县经理在全国哪个城市的需求量最高?去成都市工作好还是去上海市工作好?区县经理在上海市的需求量最高,成都市其次,但成都市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和保山区县经理类似的职位有哪些吗?保山高级经理、保山城市总经理、保山总经理、保山城市经理,这些职位都有着一定的共同技能。其中,保山城市经理的平均月薪最低,为¥10700/月,保山高级经理的平均月薪最高,为¥30200/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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