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保定绩效经理

平均月薪

¥8300

来自全网12份数据

最低¥6300
¥8300
最高¥10300
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薪酬绩效专员4千-6千

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保定创锐泵业有限公司

岗位职责:1、负责公司绩效管理,搭建完善的绩效体系,编制绩效管理工作计划并组织落

薪酬绩效主管7千-1.3万

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雄安世寰智能科技有限公司

一、岗位描述:1、负责公司绩效管理,搭建完善的绩效体系,编制绩效管理工作计划并组

薪酬绩效经理6000-12000元

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河北长天药业有限公司

工作职责:1、负责薪酬绩效日常及团队管理工作,及时解决或反馈实施过程中的问题。包

薪酬绩效经理1-1.5万

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河北艺来文化传媒有限公司

工作地点前期在白沟,后半年公司搬家去保定高开区,不接受此工作地点的候选人请勿投递

薪酬绩效主管7000-12000元

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保定华联领世科技有限公司

岗位职责:1、负责全公司所有员工的工资和绩效核算工作2、协助人资经理设立符合公司

集团薪酬绩效经理7000-14000元

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河北永杰汽车集团有限公司

岗位职责:1. 根据公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策,组织提薪评

薪酬绩效经理5000-8000元

保定市茶趣酒店管理有限公司-logo

保定市茶趣酒店管理有限公司

岗位内容:1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制

高级薪酬绩效专员6000-8000元

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河北艺来文化传媒有限公司

岗位内容:1. 设计和实施绩效考核方案,确保公司目标得到有效评估和监控。2. 提

薪资绩效主管/专员4000-8000元

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艾嘉智慧能源科技(河北雄安)有限公司

岗位职责:1、负责月度绩效薪资核算、审核,以及人工成本和收入达成分析2、负责人效

薪酬绩效主管5000-7000元

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河北永杰汽车集团有限公司

岗位职责:1. 根据公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策,组织提薪评

人资绩效专员4000-5000元

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河北亮城环保科技集团有限公司

岗位内容:1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制

人力主管/招聘主管5000-7000元

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河北正合生物制药有限公司

岗位职责:一、招聘版块1.根据公司年度计划及工作需要,完成招聘计划的制定与修订;

人力资源实习生3千-4千

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河北未名置业有限公司

职位描述:1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求: 1

传动事业部-订购员8556采购/配套面议

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保定长城汽车股份有限公司

1.组织实施零部件订购活动,保证生产顺利;
2.执行生产计划制订零部件采购计划,

底盘研究院-投资管理岗面议

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长城汽车股份有限公司

1.依据公司战略发展规划,评估新项目选址方案、投资建设方案经济性、发展性;
2.

MES开发工程师8千-1万

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河北长孚电气设备有限公司

岗位内容:1、工厂MES制造执行系统和数字化工厂系统的开发和优化2、复杂系统的设

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薪资福利

保定绩效经理收入怎么样?

平均月薪

¥8300

排名第6

查看保定人力资源类全部排名

保定绩效经理一个月多少钱?平均工资为¥8300,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达50%; 收入在8k至15k的人群占比适中,达50%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

保定不同年限的绩效经理收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于保定绩效经理岗位的收入有多大影响?有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

1-3年
3-5年
5-10年

保定不同学历的绩效经理收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于保定绩效经理的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为5000元至8000元,本科学历的薪资区间为7000元至11000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
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就业前景

保定绩效经理就业前景怎么样?

02月新增职位

11

排名第1
预计该职位在未来将处于强需求状态

保定绩效经理岗位的就业前景怎么样?2025年2月保定绩效经理新增11个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名,保定绩效经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

保定绩效经理每月新增多少职位?

新增职位数

保定绩效经理近七个月中每个月新增开放多少职位数?2024年7月新增11个职位,9月新增13个职位,10月新增30个职位,11月新增45个职位,12月新增184个职位,2025年1月新增4个职位,2月新增11个职位。数据更新时间截止2025年02月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

保定不同工作年限的绩效经理的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于保定绩效经理岗位的收入有多大影响?保定绩效经理的年平均涨薪幅度为42%,工作年限1到3年的人群薪资为¥5400/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥8800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥10600/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

保定不同工作年限的绩效经理工作机会占比

工作年限不同,保定绩效经理的工作机会是否相同呢?面向工作年限3到5年的人群职位开放数为5个,占比为100%。数据截止于2025年02月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%
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城市对比

绩效经理去哪里工作更好?

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绩效经理工作城市排名

绩效经理在全国哪个城市的需求量最高?去东莞市工作好还是去上海市工作好?绩效经理在东莞市的需求量最高,上海市其次,东莞市平均房价低于上海市,平均月薪低于上海市,整体的竞争力指数东莞市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
12¥8300¥7800
45
94¥12200¥23700
85
79¥14400¥65600
84
79¥14700¥71700
83
42¥12600¥38000
80
14¥13300¥9300
79
14¥13900¥7600
78
48¥10500¥13700
78
18¥13100¥4500
77
13¥15000¥19500
73
15¥11300¥16300
72

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和保定绩效经理类似的职位有哪些吗?保定薪酬绩效总监,这些职位都有着一定的共同技能。其中,false保定薪酬绩效总监的平均月薪最高,为¥55800/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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