保定薪酬绩效总监
平均月薪
¥55800
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薪资福利
保定薪酬绩效总监收入怎么样？
平均月薪
¥55800
排名第2
保定薪酬绩效总监一个月多少钱？平均工资为¥55800，其中收入在30k以上的人群占比最多，达100%; 收入在30k以上的人群占比大部分，达100%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
保定不同年限的薪酬绩效总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于保定薪酬绩效总监岗位的收入有多大影响？有5到10年工作经验的人群薪资区间为45000元至58000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为50000元至70000元，不限工作经验的人群薪资区间为55000元至85000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
保定不同学历的薪酬绩效总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于保定薪酬绩效总监的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为41000元至56000元，不限学历的人群薪资区间为60000元至80000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
保定薪酬绩效总监就业前景怎么样？
09月新增职位
1
预计该职位在未来将处于强需求状态
保定薪酬绩效总监岗位的就业前景怎么样？2023年9月保定薪酬绩效总监新增1个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，保定薪酬绩效总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
保定薪酬绩效总监每月新增多少职位？
新增职位数
保定薪酬绩效总监近二个月中每个月新增开放多少职位数？2023年8月新增5个职位，9月新增1个职位。数据更新时间截止2023年09月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
保定不同工作年限的薪酬绩效总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于保定薪酬绩效总监岗位的收入有多大影响？保定薪酬绩效总监的年平均涨薪幅度为17%，工作年限5到10年的人群薪资为¥51300/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥60000/月，不限工作年限的人群薪资为¥70000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
保定不同工作年限的薪酬绩效总监工作机会占比
工作年限不同，保定薪酬绩效总监的工作机会是否相同呢？面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个，占比为67%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为1个，占比为17%；面向不限工作年限的人群职位开放数为1个，占比为17%。数据截止于2023年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 67% |
| >10年 | 1 | 17% |
| 不限经验 | 1 | 17% |
城市对比
薪酬绩效总监去哪里工作更好？
薪酬绩效总监工作城市排名
薪酬绩效总监在全国哪个城市的需求量最高？去北京市工作好还是去上海市工作好？薪酬绩效总监在北京市的需求量最高，上海市其次，北京市平均房价低于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和保定薪酬绩效总监类似的职位有哪些吗？保定薪酬绩效专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，false保定薪酬绩效专员的平均月薪最高，为¥10100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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