娱乐行业的艺人宣传终究是打工人的状态，作为主要花钱的职位，艺人宣传的薪资收入一般为固定的月薪，工作任务能够被量化成为一段宣传期的宣传效果，会设置一定的能与宣发效果挂钩的绩效考核指标，可能有的艺人作为老板会不定时发放一些奖金，薪资结构一般为底薪+绩效+奖金的形式。
根据谈职官网给出的数据，艺人宣传的薪资收入平均为¥7200，其中应届生的薪资区间为4k至5k，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7k至9k，有3到5年工作经验的人群薪资区间为8k至15k，有5到10年工作经验的人群薪资区间为16k至20k；
除此之外，所在城市也使得艺人宣传的薪资有很大的出入，毕竟艺人的驻扎地一般是在大城市更多，小城市很少有类似的工作机会：
艺人宣传所属团队文化类型
艺人宣传所在的团队属于MA型团队，艺人宣传物料的生产都是为了迎合市场上观众的口味需求，尤其当艺人暴露在公众视野中时，需要时时刻刻对舆论市场上发生的一切有很敏感的嗅觉，抓住流量就是抓住一切，走红就有可能出现在不经意的一次抓流量上，这是作为M的特质；同时，艺人宣传的工作对于时间的灵活度极其高，经常需要24小时待命。
不同于H型团队-只要跟着流程工作便OK，MA型团队必须贴近市场，与市场接触得足够多才会有更好的宣传物料创作成果；也不同于C型团队-更偏向传统的分工与组织模式，MA型团队在关键时刻必须完成目标，不管以什么方式，达到宣传效果是最重要的。
但是每个机构可能都会有不一样的组织特点，在找到工作之前，不妨试试做团队文化测试，发现自己所属的团队文化模型，并通过这样的模型找到对应适配的工作单位，工作幸福感会大幅提升。
测试入口及更多职位内容，请上谈职！
