在之前的文章中我们已经提到了如何以岗位角色为视角来呈现核心能力，你可以直接以自己岗位角色的核心能力做为关键词来开展描述。这篇文章主要谈谈在描述你具体的每一项工作职责时，如何让你的能力在字里行间的细微之处体现出来。
大多数求职者在描述自己的每一项工作职责时，更多是从做了哪些内容、工作开展的过程来展开书写。这样做虽然可以展示你做了什么工作，但却难以让用人单位对你的工作能力留下印象，因为缺少对应你岗位角色的思考，缺少足够的力道。此处正确的原则是在描述你具体的某项职责时，要在其中适当的增加对具体工作开展方法的思考，以及这项工作的真正产出物（若有）。
以竞品分析这个工作职责为例，首先我们看一段很多求职者常用的写法。
“竞品分析：选择快手、淘宝、拼多多等产品进行竞品分析，利用用户体验五要素进行竞品拆解，重点聚焦权益类利益点的前端展示形式，总结其优势劣势，输出竞品分析报告。”
在以上这个示例中虽然提到了分析的平台、分析的要素，但缺少对这项工作开展的核心思考、以及最终的产出物，所以读起来依然会有记流水账、缺少力道的感觉。
如果我们在其中适当的增加对具体工作开展方法的描述，修改为以下内容：
“竞品分析：面向行业主流平台的权益类前端展示形式进行竞争对手分析，对利益点有效性、产品定价、促销活动形式和有效性进行总结，搭建权益评级系统并支持后台定价策略。”
在这个过程中，简单的增加了这项工作的核心方法论以及最终产出物，能够为用人单位留下的印象就会深刻很多，甚至会有一定程度上不明觉厉的感觉。而这项工作职责也可以很好的成为在面试过程中的谈资。
总结一下，求职者在工作经历这个模块塑造自己的职业形象时，很重要的一点就是通过描述自己对每项工作内容的思考和产出物来展示自己的核心能力。如果你描述的这些点，恰恰就是每项工作内容最具有价值、最关键的要点，那么不论看到你简历的是 HR 还是业务负责人，都能够为他们留下深刻印象。
祝愿看到此文的求职者都能够找到自己的理想工作。
