会员运营薪资情况因地区、平台规模和个人经验等因素有所差异，且运营的薪资相对互联网其他职位来说会比较低：
根据谈职官网给出的数据，会员运营的薪资收入平均为¥12000；
应届生的薪资区间为7k至10k，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7k至10k，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10k至16k，有5到10年工作经验的人群薪资区间为19k至30k，有十年以上工作经验的人群薪资区间为40k至50k。
除此之外，会员运营在不同的城市有较大的发展差别，在大城市会有更多的工作机会和发展机遇，因此所在城市也使得会员运营有很大的出入。
会员运营所在的团队文化类型
会员运营所在的团队通常属于AM型团队，通常是一个跨部门合作的职位，需要与产品、技术、市场等多个部门进行协作，所在团队往往强调团结协作、共同努力的价值观，注重团队合作和共同目标的实现。
为了与会员建立更强的连接感和归属感，会员运营需要不断创新和尝试新的策略和方法，所在团队常常鼓励成员提出新想法和解决方案，倡导创新和实验精神，具有A型团队的特质
同时也强调数据驱动文化：强调数据分析和决策的重要性，鼓励团队成员基于数据进行会员运营决策和优化，推动业绩的提升，核心是满足用户需求和提升用户体验，所在团队注重用户导向，以用户为中心，关注用户反馈和需求，不断优化和改进会员运营策略。
但同时，互联网行业变化迅速，会员运营常常需要应对紧迫的任务和快节奏的工作环境。所在团队通常强调高效执行和快速响应，注重工作效率和结果导向。具有M型团队的特质。
但是每个机构可能都会有不一样的组织特点，在找到工作之前，不妨试试做团队文化测试，发现自己所属的团队文化模型，并通过这样的模型找到对应适配的工作单位，工作幸福感会大幅提升。
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