品牌运营薪资及所属团队文化类型

品牌运营薪资情况

运营的薪资一般是互联网较低的一类岗位,但品牌作为消费品企业中较为核心的业务,其薪资有弹性,虽然品牌运营属于执行层的工作职位,但薪资收入还算可以。

根据谈职官网给出的数据,品牌运营的薪资收入平均为¥9300,其中应届生的薪资区间为15k至23k,有1到3年工作经验的人群薪资区间为12k至19k,有3到5年工作经验的人群薪资区间为15k至23k,有5到10年工作经验的人群薪资区间为16k至27k,有十年以上工作经验的人群薪资区间为29k至48k

除此之外,品牌运营在不同的城市有较大的发展差别,毕竟在大城市会有更多的工作机会和发展机遇,因此所在城市也使得品牌运营有很大的出入:

品牌运营所在的团队文化类型

品牌运营所在的团队通常属于MA型团队,他们通常在一个充满创新和协作的环境中工作。他们需要与市场团队、产品团队、销售团队和公关团队等紧密合作,以提供一致的品牌体验。因此,团队通常会强调创新、协作和开放沟通。

这样的团队通常与营销团队和数据分析团队等密切合作的职位,因此,团队通常会强调开放沟通、创新思维和团队合作,具有A型团队的特质;同时由于与营销的紧密型,更强调高效与任务性质,具有M型团队的特质,部分品牌运营团队可能会更加注重数据和结果,因此会有一种更强的竞争和业绩导向的文化。

但是每个机构可能都会有不一样的组织特点,在找到工作之前,不妨试试做团队文化测试,发现自己所属的团队文化模型,并通过这样的模型找到对应适配的工作单位,工作幸福感会大幅提升。

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