广告运营-综合能力要求超高,这么卷了吗?

脑白金和喜之郎的时代已逝去,电视广告大热的阶段过去,我们的注意力从电视分散到了互联网的各个角落,所以,现在的广告都是怎么做的,放在哪里呢?或许广告运营的工作能够解答一些你的疑惑,本期就来和大家聊聊广告运营这个职位,是否值得做?

按照惯例,在开始前我会先为这个职位值不值得入行给出一个评分:3星,其中薪资收入:3星;工作内容:3星;发展前景:2星

星级评分标准如下:

1星:不建议去,除非没有选择 

2星:可以选择去,但是有缺点,不太推荐

3星:工作还算体面,能拿得出手                                                                       

4星:一点点缺点,几乎没什么不好       

5星:特别推荐去,完美工作

在互联网时代,想要投放一个广告,要经过什么阶段呢?就以某个化妆品品牌来举例,想要投放广告,先得有专门的工作人员制定投放方案,在什么平台上投放,具体要做什么样的广告内容,于是找到了专业的广告公司,制作并进行投放,最后放在期望的平台上。但由于公司规模和生产方式的不同,有的公司自行完成这些广告的投放,所以广告运营实际上就分成了两种,一种是甲方做自己的广告投放的,另一种是在乙方帮助甲方做代运营的。

但他们的工作内容是相似的,作为一个在数字营销领域中很关键的职位,它涉及到广告策略、投放和优化等方面。下面是对广告运营职位的详细介绍:

广告运营工作内容和行业情况

广告运营的主要职责是制定和执行广告策略,确保广告活动的有效投放和优化。工作内容包括:

广告前期策划:围绕目标,策划广告投放计划,根据市场调研和目标受众分析,制定广告投放计划,选择合适的广告渠道和媒体。

广告创意和素材准备:与创意团队合作,制作有吸引力的广告创意和素材,提高广告的点击率和转化率。

广告投放和优化:监测广告效果,根据数据分析和反馈进行广告优化,包括调整广告投放策略、关键词优化、目标受众定向等。

数据分析和报告:收集、分析和解读广告数据,生成数据报告,为决策提供依据,并提出改进建议。

你会发现作为广告运营,你又得知道什么样的广告创意能够打动用户,又得知道用什么样的平台投放组合策略就能使得广告效果最大化,还得知道怎么看广告投放的效果,分析用什么策略就能更精准地打到人群,看似简单,实则对人的综合能力的考验极强。所以如果能够把这样的广告做好,会具有很大的成就感,这也是我在工作内容上给它很高评分的原因。