内容审核薪资收入及所属的团队文化类型

底层民工薪资-互联网“血汗钱”

由于大厂在内容审核业务上已经发展出了一套自己的业务与模式,很多内容审核团队都被搬到了二三线城市,为这些城市的打工人提供一些相对来说高薪的职位。虽然在一线城市的互联网大厂算是底层职位,但相比于二线城市的薪资来说算是中等偏高了。

据谈职数据统计,近一年297份企业招聘薪资,平均月薪为¥7100:

应届生的薪资区间为4k至6k,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6k至8k,有3到5年工作经验的人群薪资区间为10k至16k,有5到10年工作经验的人群薪资区间为17k至29k。

内容审核所属的团队文化类型

内容审核所在的团队属于HC型,工作内容使得内容审核有明晰的工作流程,每一个审核的内容都有对应的评判标准,同时,在工作关系上又有一定的层级之分。

不同于A型团队-灵活办公是常态,HC型团队尤其内容审核团队需要每时每刻都有人在处理工作;也不同于M型团队-与市场的关系密切,HC型团队有他们自己需要完成的与市场无关的任务;若说市场是在一线,而内容审核就是在后方为前线服务的那个部门。

但是每个机构可能都会有不一样的组织特点,在找到工作之前,不妨试试做CHAM团队文化测试,发现自己所属的团队文化模型,并通过这样的模型找到对应适配的工作单位,工作幸福感会大幅提升。

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