校园经历这个模块，其实是以描述一个项目的方式来描述自己在校内的经历。它的作用就是让缺少实习经历或者是正式工作经历的职场新人，有机会的来完整呈现自己的能力。这些能力包括：
- 执行能力 – 把事情做到位、做到点上的能力；
- 组织协调能力 – 可以跟着团队干、或者自己牵头一个事的能力；
- 学习能力 – 在有效思考之上的快速学习能力。
以上也是用人单位在招聘时对职场新人的普遍期望，而这些能力一样可以通过校园经历来体现。
所以如果你缺少能够呈现自己能力亮点的经历，那么就最好能够增加对校园经历的描述。具体来说的情况是：
- 对于没有任何实习经历、求职经历的新人，强烈建议增加校园经历模块；
- 对于实习经历很少、或者是实习经历缺乏亮点的新人（例如实习经历是电信推广员），建议增加校园经历模块；
- 对于实习经历已经有亮点、或者是已经具备正式工作经历的求职者，哪怕刚离校或者工作经验少于一年，也不建议再增加校园经历模块。
希望以上的内容能够帮助你了解为什么要写校园经历。如果有更多的疑问，欢迎咨询谈职职业导师。
祝愿看到此文的求职者都能够找到自己的理想工作。
