上不及搞品牌的下不及搞销售的？
市场专员是做什么工作的？当你在各大招聘软件上找市场专员这个职位，就会发现市场专员的工作好像就是做地推，搞活动，拉人头的。是啊，搞市场，还是底层的专员，不就是做这个事吗？看起来和销售差不多。但实际上，市场专员的工作不止一种，一线的销售工作是要参与，但更多的还是销售之前的那一步。今天Niki要分享的职位就是市场专员。
要说累，最贴近一线，与消费者接触最直接，且压力最大的部门当属销售部了，意气风发，朝气满满迎接客户是必须；而市场部可以说是配合销售部使其能更好触达人群的一个部门，没有销售部那么累，但负责各类短期营销活动，配合销售部门在当期做出更多的业绩，但相对于品牌更宏观的工作来说，可能会累一点；除营销活动外，他们还需要进行市场调研，了解近期市场需求的变化以及竞争对手的情况，据此给出营销、产品等方面的建议；
对，这就是市场部的活，而市场专员，就是具体执行落地这些工作的人员，不过当然不是一个人负责所有的部分，这就讲到了市场专员细致的工作内容划分：
1、策划短期营销活动
执行这项工作的市场专员，主要为营销活动的讨论、策划，制作营销活动方案、落地执行，一项完整的策划活动方案要包括以下这些内容：
活动目标：明确活动的目标和预期效果，例如提高品牌知名度、增加销售额、拓展新客户等。
目标受众：确定活动的目标受众，例如年龄、性别、职业、兴趣爱好等特征，以便更好地制定活动内容和推广策略。
活动内容：根据活动目标和目标受众的特点，确定活动的内容、形式和主题，例如线上或线下活动、抽奖、优惠等。
活动预算：根据活动目标和内容，制定合理的活动预算，预算需要包括到活动策划、执行、推广、奖品等各方面的费用。
推广渠道：不同的营销阶段要选取合适的推广渠道，例如上线之前要在社交媒体预热、电子邮件、短信、线下海报、商场大屏宣传等。
时间安排：预热期、活动时间、持续期等各项时间指标要安排到位，最大程度地吸引目标受众的参与。
绩效评估：制定合适的绩效评估指标，例如参与人数、转化率、ROI等，以便评估活动的效果和价值，并对后续活动做出调整和优化。
方案的汇报与通过是第一步，让市场人叫苦不迭的也是这一步，改PPT、汇报、继续改······市场人表示真的很累！
营销活动的执行会好很多，当很多事情都有了定论之时，按部就班会容易很多。执行过程中，需要撰写活动文案，线上宣传文案、预热文案，制作活动宣传海报和短视频，协调制作各种物料，并将制作好的无聊交付给运营人员与销售人员，确保每份宣传都落实到位。活动中遇到的各项问题也需要市场专员出面协调解决，包括活动场地举办方的合作与相关问题处理。
最后，在活动完成后，需要对各项数据进行收集、监测和分析，并做好经验总结和复盘。
2、 市场调研
市场部中负责活动策划的同事所提出的各类活动，都需要先经过市场调研，负责市场调研的人员既需要在线上关注行业内的相关新闻与动向，做出行业报告指导营销活动，还需要到线下去做实地调研，包括现有的销售数据，竞争对手的营销活动动向，能够搜集到的活动转化数据；以及在新产品的上市期，配合研发和产品部门做出消费者调查，消费者对于产品的需求情况及相关反馈等。这些调研后的调研报告，能够对下一场的营销活动做出更具针对性的意见参考。
3、 市场推广方向
市场专员可以负责第一点中提到的市场推广和宣传工作，包括线上和线下的广告投放、社交媒体营销、公关活动、展览展示等。
现在的市场营销离不开线上社交媒体的营销，利用社交媒体平台，大的品牌可能会买热搜，在广告推广流量点击上发力，发布有吸引力的内容和活动，吸引目标受众的关注和参与，这些工作主要集中在预热阶段和活动进行阶段。
此外策划和执行公关活动也是他们的工作范畴，各类公关活动包括新闻发布会、赞助活动、公益活动等，提高品牌形象和美誉度，做好品牌相关方的关系维护。
4、 市场开拓-地推、陌拜
别以为市场专员都是比较体面的坐在办公室的，也有很多中小公司的市场专员，由于业务开口小，需要大量获客，尤其需要大量的线下获客，比如地推，陌生人拜访等这类工作，传统行业更为明显，所以这样的市场专员是有很强的销售属性的，维系客户，开拓市场也是他们的必备任务。
以上就是市场专员的工作内容。
