品类运营，其实并不算是耳熟能详的一个职位，但其重要性不可忽视，所以品类运营的工作到底是什么呢？本期来聊聊品类运营这个职位。
同样的，开始前我会先为这个职位值不值得入行给出一个评分：4星，是的，比前一个电商运营还高一级，薪资收入：4星；工作内容：3星；发展前景：4星
星级评分标准如下：
1星：不建议去，除非没有选择
2星：可以选择去，但是有缺点，不太推荐
3星：工作还算体面，能拿得出手
4星：一点点缺点，几乎没什么不好
5星：特别推荐去，完美工作
品类运营工作又多又忙？
品类运营一般是电商以及消费品行业的细分职位，这些行业包含不同的品类，每一个品类下有细分的商品，严格来说，品类运营一般是平台型电商企业所在的岗位，负责一个品类的运营工作。具体来说，一个品类的工作有以下这些：
品类来：来什么，从哪来，来多少
整个品类的商品选择哪些进行生产？为什么生产这么多？这些是品类下属上品来的过程，这个阶段要做的一般是进行选品，根据不同产地的行业特征，对品类结构进行细分，进而明确每一类产品的生产数量以及希望达成的效果。
品类去：怎么卖，卖给谁，卖多少
其实品类的来是由上一个阶段的品类去决定的，以上期的产品营销数据来制定本期的品类结构和计划，观察本期的产品营销情况，并不断修改完善品类结构，将用户转化为留存的用户，参与各类营销活动的策划执行，以及产品工具迭代的工作。
每年双十一、六一八等大促活动，电商平台的品类运营需要在前三个月就开始为你所负责的类目进行即将到来活动的选品，通过之前的销售数据以及行业资讯等信息进行选择，洽谈合作，而每一个选品都有不同的作用，品类运营需要对产品资源进行合理利用，最大程度提升活动中品类的销售额。而每部分工作都足够细分，既要做案头工作选品，又要与各大品牌方洽谈合作，还需要对用户路径分析，优化产品工具，可以说是产品从来到去的各个环节品类运营都参与其中，这便是品类运营的工作。
所以就以上来看，品类运营的工作是极其多样的，成长性之高不必多说，但具体的成长路径为何呢？请查看下篇文章！
