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南京技术研发主管

平均月薪

¥25900

来自全网47份数据

最低¥20100
¥25900
最高¥31700
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薪资福利

南京技术研发主管收入怎么样?

平均月薪

¥25900

排名第74

查看南京技术类全部排名

南京技术研发主管一个月多少钱?平均工资为¥25900,其中收入在15k至30k的人群占比最多,达59.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达19.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

南京不同年限的技术研发主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于南京技术研发主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为21000元至31000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至16000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为15000元至23000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为22000元至35000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为34000元至50000元,不限工作经验的人群薪资区间为17000元至33000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

南京不同学历的技术研发主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于南京技术研发主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为14000元至18000元,本科学历的薪资区间为20000元至31000元,硕士学历的薪资区间为21000元至33000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
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就业前景

南京技术研发主管就业前景怎么样?

05月新增职位

20

排名第4
预计该职位在未来将处于强需求状态

南京技术研发主管岗位的就业前景怎么样?2024年5月南京技术研发主管新增20个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第4名,南京技术研发主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

南京技术研发主管每月新增多少职位?

新增职位数

南京技术研发主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年11月新增15个职位,12月新增65个职位,2024年1月新增56个职位,2月新增98个职位,3月新增57个职位,4月新增44个职位,5月新增20个职位。数据更新时间截止2024年05月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南京不同工作年限的技术研发主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于南京技术研发主管岗位的收入有多大影响?南京技术研发主管的年平均涨薪幅度为24%,应届生薪资为¥25700/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥12500/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥19100/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥28800/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥41900/月,不限工作年限的人群薪资为¥24500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

南京不同工作年限的技术研发主管工作机会占比

工作年限不同,南京技术研发主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为3个,占比为19%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为1个,占比为6%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为3个,占比为19%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为5个,占比为31%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为3个,占比为19%;面向不限工作年限的人群职位开放数为1个,占比为6%。数据截止于2024年05月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
19%
1-3年1
6%
3-5年3
19%
5-10年5
31%
>10年3
19%
不限经验1
6%
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城市对比

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技术研发主管工作城市排名

技术研发主管在全国哪个城市的需求量最高?去深圳市工作好还是去无锡市工作好?技术研发主管在深圳市的需求量最高,无锡市其次,深圳市平均房价高于无锡市,平均月薪高于无锡市,整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
47¥25900¥28900
169¥28100¥68200
50¥24600¥17100
119¥24700¥21300
118¥24700¥65500
43¥23200¥24900
58¥26400¥67900
43¥21800¥16800
61¥24500¥19300
63¥22500¥38400

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和南京技术研发主管类似的职位有哪些吗?南京技术管培生、南京工艺技术工程师、南京技术负责人、南京系统架构师、南京技术工程师、南京技术总监、南京平台架构师、南京架构师,这些职位都有着一定的共同技能。其中,南京技术管培生的平均月薪最低,为¥6800/月,南京架构师的平均月薪最高,为¥38500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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