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薪资福利
洛阳人资经理收入怎么样？
平均月薪
¥5500
排名第5
洛阳人资经理一个月多少钱？平均工资为¥5500，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达95.9%; 收入在8k至15k的人群占比小部分，达4%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
洛阳不同年限的人资经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于洛阳人资经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为4000元至6000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为4000元至6000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为4000元至7000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，不限工作经验的人群薪资区间为4000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
洛阳不同学历的人资经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于洛阳人资经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为4000元至7000元，本科学历的薪资区间为4000元至7000元，硕士学历的薪资区间为4000元至6000元，不限学历的人群薪资区间为4000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
洛阳人资经理就业前景怎么样？
04月新增职位
144
预计该职位在未来将处于强需求状态
洛阳人资经理岗位的就业前景怎么样？2024年4月洛阳人资经理新增144个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，洛阳人资经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
洛阳人资经理每月新增多少职位？
新增职位数
洛阳人资经理近六个月中每个月新增开放多少职位数？2023年11月新增65个职位，12月新增68个职位，2024年1月新增50个职位，2月新增36个职位，3月新增89个职位，4月新增144个职位。数据更新时间截止2024年04月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
洛阳不同工作年限的人资经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于洛阳人资经理岗位的收入有多大影响？洛阳人资经理的年平均涨薪幅度为22%，应届生薪资为¥5000/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥5200/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥5600/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥8500/月，不限工作年限的人群薪资为¥6000/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
洛阳不同工作年限的人资经理工作机会占比
工作年限不同，洛阳人资经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为2个，占比为1%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为76个，占比为55%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为38个，占比为27%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为2个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为21个，占比为15%。数据截止于2024年04月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 1% |
| 1-3年 | 76 | 55% |
| 3-5年 | 38 | 27% |
| 5-10年 | 2 | 1% |
| 不限经验 | 21 | 15% |
城市对比
人资经理去哪里工作更好？
人资经理工作城市排名
人资经理在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去北京市工作好？人资经理在北京市的需求量最高，深圳市其次，但深圳市平均房价低于北京市，平均月薪低于北京市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和洛阳人资经理类似的职位有哪些吗？洛阳人力资源总监、洛阳HRBP，这些职位都有着一定的共同技能。其中，洛阳HRBP的平均月薪最低，为¥7200/月，洛阳人力资源总监的平均月薪最高，为¥10300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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