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视觉主管

视觉主管是负责监督和管理视觉设计团队的专业人员。他们负责制定视觉设计方向和战略,确保每个项目的视觉风格和品质符合公司的品牌标准和需求。视觉主管需要与其他部门合作,包括市场营销、产品开发和销售团队,以确保视觉设计与公司目标和价值观保持一致。此外,视觉主管可能还需要招募、培训和指导视觉设计团队成员,确保团队的工作效率和创意水平。他们也可能需要参与设计项目的策划和执行,以确保项目的成功完成。总而言之,视觉主管在公司中扮演着关键的角色,为公司的视觉形象和品牌建立做出重要贡献。

平均月薪

¥40200

来自全网28份数据

最低¥32900
¥40200
最高¥47500
视觉主管相似名称:视觉设计总监视觉总监
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薪资福利

视觉主管收入怎么样?

平均月薪

¥40200

排名第4

查看设计类全部排名

视觉主管一个月多少钱?平均工资为¥40200,其中收入在30k以上的人群占比最多,达60.7%; 收入在15k至30k的人群占比适中,达39.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的视觉主管收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于视觉主管岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为16000元至26000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为12000元至20000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为39000元至54000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为31000元至44000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为46000元至67000元,不限工作经验的人群薪资区间为29000元至45000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

不同学历的视觉主管收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于视觉主管的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为29000元至43000元,本科学历的薪资区间为35000元至50000元,硕士学历的薪资区间为15000元至30000元,不限学历的人群薪资区间为27000元至47000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
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就业前景

视觉主管就业前景怎么样?

01月新增职位

62

排名第10
预计该职位在未来将处于强需求状态

视觉主管岗位的就业前景怎么样?2024年1月视觉主管新增62个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名,视觉主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

视觉主管每月新增多少职位?

新增职位数

视觉主管近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年7月新增3个职位,8月新增12个职位,9月新增29个职位,10月新增16个职位,11月新增4个职位,12月新增8个职位,2024年1月新增62个职位。2024年1月新增职位数相较于2023年12月增长了675%,视觉主管的职位增长率在同类职位中排名第2位。数据更新时间截止2024年01月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的视觉主管的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于视觉主管岗位的收入有多大影响?视觉主管的年平均涨薪幅度为50%,应届生薪资为¥21200/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥16000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥46600/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥37400/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥56500/月,不限工作年限的人群薪资为¥36900/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的视觉主管工作机会占比

工作年限不同,视觉主管的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为2个,占比为3%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为17个,占比为28%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为19个,占比为32%;面向工作年限10年以上的人群职位开放数为14个,占比为23%;面向不限工作年限的人群职位开放数为8个,占比为13%。数据截止于2024年01月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
3%
3-5年17
28%
5-10年19
32%
>10年14
23%
不限经验8
13%
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城市对比

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视觉主管工作城市排名

视觉主管在全国哪个城市的需求量最高?去广州市工作好还是去杭州市工作好?视觉主管在广州市的需求量最高,杭州市其次,广州市平均房价高于杭州市,平均月薪低于杭州市,整体的竞争力指数广州市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
17¥45400¥46200
13¥46500¥40000
6¥27900¥69100
6¥40000¥68700
5¥17000¥9100
7¥23100¥30200
6¥28000¥18100
5¥23500¥16500
6¥16700¥20200
6¥21800¥16600

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

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想知道和视觉主管类似的职位有哪些吗?CAD绘图员、美工平面设计、化妆品包装设计师、设计实习生、品牌平面设计师、视觉设计专家、视觉设计经理、包装设计,这些职位都有着一定的共同技能。其中,设计实习生的平均月薪最低,为¥3600/月,视觉设计专家的平均月薪最高,为¥33100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

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