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成本副经理
成本副经理是负责企业成本管理和控制的管理人员。他们通常负责监督和协调与产品生产或服务提供相关的成本活动，以确保公司在生产和运营过程中实现成本效益和盈利能力。成本副经理通常会参与制定成本控制政策，监控和分析生产成本，并提出改进建议以提高效率和降低成本。此外，他们还可能与其他部门合作，协助制定预算和成本分析报告，为企业领导层提供建议。对于成本控制和利润最大化，成本副经理需要具备丰富的财务分析和管理经验，深入了解企业的运营流程和成本结构，以便提出合理的成本管理方案。在今天竞争激烈的商业环境中，成本副经理的角色变得越发重要，他们需要不断提升自己的专业能力，为企业带来更大的经济效益。
平均月薪
¥13600
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薪资福利
成本副经理收入怎么样？
平均月薪
¥13600
排名第45
成本副经理一个月多少钱？平均工资为¥13600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达56.7%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的成本副经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于成本副经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为11000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至18000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的成本副经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于成本副经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为10000元至14000元，本科学历的薪资区间为12000元至17000元，硕士学历的薪资区间为11000元至15000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至7000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
成本副经理就业前景怎么样？
04月新增职位
288
预计该职位在未来将处于强需求状态
成本副经理岗位的就业前景怎么样？2024年4月成本副经理新增288个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，成本副经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
成本副经理每月新增多少职位？
新增职位数
成本副经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年10月新增333个职位，11月新增780个职位，12月新增982个职位，2024年1月新增764个职位，2月新增873个职位，3月新增745个职位，4月新增288个职位。数据更新时间截止2024年04月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的成本副经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于成本副经理岗位的收入有多大影响？成本副经理的年平均涨薪幅度为10%，应届生薪资为¥14200/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥16500/月，不限工作年限的人群薪资为¥9400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的成本副经理工作机会占比
工作年限不同，成本副经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为40个，占比为14%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为29个，占比为10%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为95个，占比为33%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为87个，占比为30%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为21个，占比为7%；面向不限工作年限的人群职位开放数为16个，占比为6%。数据截止于2024年04月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 40 | 14% |
| 1-3年 | 29 | 10% |
| 3-5年 | 95 | 33% |
| 5-10年 | 87 | 30% |
| >10年 | 21 | 7% |
| 不限经验 | 16 | 6% |
城市对比
成本副经理去哪里工作更好？
成本副经理工作城市排名
成本副经理在全国哪个城市的需求量最高？去宁波市工作好还是去无锡市工作好？成本副经理在宁波市的需求量最高，无锡市其次，宁波市平均房价高于无锡市，平均月薪高于无锡市，整体的竞争力指数宁波市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和成本副经理类似的职位有哪些吗？成本管理工程师、成本控制专员、成本合约、成本管理、成本分析、成本核算专员、成本管理会计、成本会计，这些职位都有着一定的共同技能。其中，成本会计的平均月薪最低，为¥8100/月，成本分析的平均月薪最高，为¥19500/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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