绩效总监
绩效总监是一家公司中负责制定、执行和监督绩效管理系统的高级职位。他们通常负责与高级管理层合作，确保公司整体目标与员工绩效指标相结合。绩效总监负责制定战略性绩效目标，并设计相应的奖励和激励机制，以激励员工实现个人和团队目标。此外，绩效总监也需要监督绩效评估和考核程序，确保公平和客观性，并根据绩效数据提出改进建议。绩效总监需要具备卓越的沟通、领导和分析能力，以及深厚的业务理解，以便有效协调各部门，并促进员工绩效提升。绩效总监在公司中发挥着推动业绩提升和组织发展的关键作用。
平均月薪
¥42100
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薪资福利
绩效总监收入怎么样？
平均月薪
¥42100
排名第2
绩效总监一个月多少钱？平均工资为¥42100，其中收入在30k以上的人群占比最多，达76.1%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达23.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的绩效总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于绩效总监岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为30000元至40000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为33000元至52000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为35000元至54000元，不限工作经验的人群薪资区间为31000元至57000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的绩效总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于绩效总监的收入有多大的影响？本科学历的薪资区间为33000元至52000元，硕士学历的薪资区间为35000元至45000元，不限学历的人群薪资区间为28000元至48000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
绩效总监就业前景怎么样？
11月新增职位
24
预计该职位在未来将处于强需求状态
绩效总监岗位的就业前景怎么样？2023年11月绩效总监新增24个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名，绩效总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
绩效总监每月新增多少职位？
新增职位数
绩效总监近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年5月新增1个职位，6月新增2个职位，7月新增5个职位，8月新增11个职位，9月新增12个职位，10月新增36个职位，11月新增24个职位。数据更新时间截止2023年11月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的绩效总监的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于绩效总监岗位的收入有多大影响？绩效总监的年平均涨薪幅度为19%，应届生薪资为¥35000/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥22500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥42700/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥44400/月，不限工作年限的人群薪资为¥44200/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的绩效总监工作机会占比
工作年限不同，绩效总监的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为4个，占比为17%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为8个，占比为33%；面向不限工作年限的人群职位开放数为12个，占比为50%。数据截止于2023年11月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 17% |
| 5-10年 | 8 | 33% |
| 不限经验 | 12 | 50% |
城市对比
绩效总监去哪里工作更好？
绩效总监工作城市排名
绩效总监在全国哪个城市的需求量最高？去北京市工作好还是去上海市工作好？绩效总监在上海市的需求量最高，北京市其次，但北京市平均房价高于上海市，平均月薪高于上海市，整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
类似职位
想知道和绩效总监类似的职位有哪些吗？薪酬绩效专家、考勤专员、薪酬绩效专员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，考勤专员的平均月薪最低，为¥7300/月，薪酬绩效专家的平均月薪最高，为¥30300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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