绩效总监
绩效总监是一家公司中负责制定、执行和监督绩效管理系统的高级职位。他们通常负责与高级管理层合作,确保公司整体目标与员工绩效指标相结合。绩效总监负责制定战略性绩效目标,并设计相应的奖励和激励机制,以激励员工实现个人和团队目标。此外,绩效总监也需要监督绩效评估和考核程序,确保公平和客观性,并根据绩效数据提出改进建议。绩效总监需要具备卓越的沟通、领导和分析能力,以及深厚的业务理解,以便有效协调各部门,并促进员工绩效提升。绩效总监在公司中发挥着推动业绩提升和组织发展的关键作用。
平均月薪
¥42100
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薪资福利
绩效总监收入怎么样?
平均月薪
¥42100
排名第2
绩效总监一个月多少钱?平均工资为¥42100,其中收入在30k以上的人群占比最多,达76.1%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达23.8%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。
不同年限的绩效总监收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于绩效总监岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为30000元至40000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为20000元至25000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为33000元至52000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为35000元至54000元,不限工作经验的人群薪资区间为31000元至57000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。
不同学历的绩效总监收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于绩效总监的收入有多大的影响?本科学历的薪资区间为33000元至52000元,硕士学历的薪资区间为35000元至45000元,不限学历的人群薪资区间为28000元至48000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
就业前景
绩效总监就业前景怎么样?
11月新增职位
24
预计该职位在未来将处于强需求状态
绩效总监岗位的就业前景怎么样?2023年11月绩效总监新增24个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,绩效总监这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。
绩效总监每月新增多少职位?
新增职位数
绩效总监近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年5月新增1个职位,6月新增2个职位,7月新增5个职位,8月新增11个职位,9月新增12个职位,10月新增36个职位,11月新增24个职位。数据更新时间截止2023年11月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的绩效总监的最新薪资是多少?
最新薪资
工作年限对于绩效总监岗位的收入有多大影响?绩效总监的年平均涨薪幅度为19%,应届生薪资为¥35000/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥22500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥42700/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥44400/月,不限工作年限的人群薪资为¥44200/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。
不同工作年限的绩效总监工作机会占比
工作年限不同,绩效总监的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为4个,占比为17%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为8个,占比为33%;面向不限工作年限的人群职位开放数为12个,占比为50%。数据截止于2023年11月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。
工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
---|---|---|
应届 | 4 | 17% |
5-10年 | 8 | 33% |
不限经验 | 12 | 50% |
城市对比
绩效总监去哪里工作更好?
绩效总监工作城市排名
绩效总监在全国哪个城市的需求量最高?去北京市工作好还是去上海市工作好?绩效总监在上海市的需求量最高,北京市其次,但北京市平均房价高于上海市,平均月薪高于上海市,整体的竞争力指数北京市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。
房价数据来源:城市房网
谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)
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想知道和绩效总监类似的职位有哪些吗?薪酬绩效专家、考勤专员、薪酬绩效专员,这些职位都有着一定的共同技能。其中,考勤专员的平均月薪最低,为¥7300/月,薪酬绩效专家的平均月薪最高,为¥30300/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。
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