销售副总
销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。
平均月薪
¥12700
来自全网33,013份数据
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薪资福利
销售副总收入怎么样？
平均月薪
¥12700
排名第175
销售副总一个月多少钱？平均工资为¥12700，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达56%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达1.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的销售副总收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于销售副总岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至17000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至14000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为12000元至20000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为16000元至26000元，不限工作经验的人群薪资区间为9000元至15000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的销售副总收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于销售副总的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至15000元，本科学历的薪资区间为11000元至19000元，硕士学历的薪资区间为12000元至19000元，博士学历的薪资区间为8000元至10000元，不限学历的人群薪资区间为8000元至14000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
销售副总就业前景怎么样？
04月新增职位
28438
预计该职位在未来将处于强需求状态
销售副总岗位的就业前景怎么样？2024年4月销售副总新增28438个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第2名，销售副总这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
销售副总每月新增多少职位？
新增职位数
销售副总近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年10月新增32060个职位，11月新增76410个职位，12月新增69238个职位，2024年1月新增57340个职位，2月新增79402个职位，3月新增66399个职位，4月新增28438个职位。数据更新时间截止2024年04月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的销售副总的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于销售副总岗位的收入有多大影响？销售副总的年平均涨薪幅度为14%，应届生薪资为¥13500/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥11300/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥12800/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥15800/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥21100/月，不限工作年限的人群薪资为¥11600/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的销售副总工作机会占比
工作年限不同，销售副总的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为3061个，占比为11%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为8926个，占比为31%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为8923个，占比为31%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为3618个，占比为12%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为440个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为4143个，占比为14%。数据截止于2024年04月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3061 | 11% |
| 1-3年 | 8926 | 31% |
| 3-5年 | 8923 | 31% |
| 5-10年 | 3618 | 12% |
| >10年 | 440 | 2% |
| 不限经验 | 4143 | 14% |
城市对比
销售副总去哪里工作更好？
销售副总工作城市排名
销售副总在全国哪个城市的需求量最高？去萍乡市工作好还是去北京市工作好？销售副总在北京市的需求量最高，萍乡市其次，但萍乡市平均房价低于北京市，平均月薪低于北京市，整体的竞争力指数萍乡市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和销售副总类似的职位有哪些吗？销售运营总监、分销代表、售前总监、销售管培生、售前顾问、跟单主管、销售跟单、销售总监，这些职位都有着一定的共同技能。其中，销售跟单的平均月薪最低，为¥7100/月，售前总监的平均月薪最高，为¥37900/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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