登录

简历诊断服务测试招募,限时5折

门店督导

门店督导是负责监督和检查门店日常运营情况,确保门店服务达到公司规定标准的人员。对于门店督导来说,要求具备较强的调查分析能力,能够了解市场动态,通过定期的检查,及时发现门店运营中的问题,并及时提出改善建议。督导要求能够熟练运用各种检查工具,以及数据分析和统计,深入了解门店运营情况,分析问题,及时向上级汇报,提出改进措施,以提升服务质量。

平均月薪

¥9100

来自全网320份数据

最低¥7100
¥9100
最高¥11100
job opportunity icon

热招职位

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

salary benefit icon

薪资福利

门店督导收入怎么样?

平均月薪

¥9100

排名第65

查看服务业类全部排名

门店督导一个月多少钱?平均工资为¥9100,其中收入在0k至8k的人群占比最多,达52.1%; 收入在15k至30k的人群占比小部分,达6.5%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

不同年限的门店督导收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于门店督导岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为8000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至10000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为11000元至19000元,不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

不同学历的门店督导收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于门店督导的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为7000元至11000元,硕士学历的薪资区间为10000元至20000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至10000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
不限学历
job future icon

就业前景

门店督导就业前景怎么样?

05月新增职位

193

排名第10
预计该职位在未来将处于强需求状态

门店督导岗位的就业前景怎么样?2024年5月门店督导新增193个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第10名,门店督导这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

门店督导每月新增多少职位?

新增职位数

门店督导近七个月中每个月新增开放多少职位数?2023年11月新增327个职位,12月新增375个职位,2024年1月新增327个职位,2月新增407个职位,3月新增412个职位,4月新增252个职位,5月新增193个职位。数据更新时间截止2024年05月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的门店督导的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于门店督导岗位的收入有多大影响?门店督导的年平均涨薪幅度为19%,应届生薪资为¥9800/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥8100/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥9800/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥15100/月,不限工作年限的人群薪资为¥6800/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

不同工作年限的门店督导工作机会占比

工作年限不同,门店督导的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为21个,占比为12%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为65个,占比为36%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为47个,占比为26%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为16个,占比为9%;面向不限工作年限的人群职位开放数为30个,占比为17%。数据截止于2024年05月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届21
12%
1-3年65
36%
3-5年47
26%
5-10年16
9%
不限经验30
17%
city comparison icon

城市对比

门店督导去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs
city comparison image
0

门店督导工作城市排名

门店督导在全国哪个城市的需求量最高?去武汉市工作好还是去深圳市工作好?门店督导在武汉市的需求量最高,深圳市其次,武汉市平均房价低于深圳市,平均月薪低于深圳市,整体的竞争力指数武汉市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
21¥9700¥17400
16¥11700¥68200
19¥10100¥38400
15¥10200¥19600
29¥11100¥19300
14¥10800¥11400
18¥7500¥16600
15¥8100¥13700
9¥10900¥28900
14¥10900¥65500

房价数据来源:城市房网

谈职薪资竞争力指数:
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度,指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高

我们的计算方式:
0.3*MinMax(平均薪资)+0.6*MinMax(职位开放数增长率)+0.1*MinMax(生活成本)

类似职位

想知道和门店督导类似的职位有哪些吗?防损员、母婴区域主管、服装店长、零售经理、营业厅营业员、专卖店营业员、专卖店导购、家居导购,这些职位都有着一定的共同技能。其中,防损员的平均月薪最低,为¥5800/月,零售经理的平均月薪最高,为¥12000/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

更多职位