招揽专员
招揽专员通常是指在销售和营销领域中负责为公司吸纳新客户和业务的专业人员。招揽专员的主要职责包括通过电话、邮件、网络或面对面的方式与潜在客户建立联系，了解他们的需求并向他们介绍公司的产品或服务。他们需要具备良好的沟通和谈判技巧，能够积极主动地寻找新客户并促成销售。此外，招揽专员也需要与市场部门合作，制定并执行招揽新客户的战略和计划。他们通常是公司对外联系的第一道联系人，因此需要具备良好的商业素养和积极的工作态度。招揽专员通常是销售团队中不可或缺的一员，他们的工作对于公司的业务发展至关重要。
平均月薪
¥8000
来自全网5,041份数据
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薪资福利
招揽专员收入怎么样？
平均月薪
¥8000
排名第29
招揽专员一个月多少钱？平均工资为¥8000，其中收入在0k至8k的人群占比最多，达66.5%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达0.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的招揽专员收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于招揽专员岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为7000元至10000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为6000元至9000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为7000元至11000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为5000元至8000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的招揽专员收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于招揽专员的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为6000元至9000元，本科学历的薪资区间为8000元至11000元，硕士学历的薪资区间为9000元至13000元，博士学历的薪资区间为4000元至8000元，不限学历的人群薪资区间为5000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
招揽专员就业前景怎么样？
04月新增职位
5109
预计该职位在未来将处于强需求状态
招揽专员岗位的就业前景怎么样？2024年4月招揽专员新增5109个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第1名，招揽专员这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
招揽专员每月新增多少职位？
新增职位数
招揽专员近七个月中每个月新增开放多少职位数？2023年10月新增2504个职位，11月新增9772个职位，12月新增10063个职位，2024年1月新增9998个职位，2月新增12084个职位，3月新增11301个职位，4月新增5109个职位。数据更新时间截止2024年04月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招揽专员的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于招揽专员岗位的收入有多大影响？招揽专员的年平均涨薪幅度为21%，应届生薪资为¥8300/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥7100/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥9400/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥12900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥16500/月，不限工作年限的人群薪资为¥6400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的招揽专员工作机会占比
工作年限不同，招揽专员的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为840个，占比为16%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为2001个，占比为39%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为913个，占比为18%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为375个，占比为7%；几乎没有面向工作年限10年以上的人群的职位；面向不限工作年限的人群职位开放数为1008个，占比为20%。数据截止于2024年04月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 840 | 16% |
| 1-3年 | 2001 | 39% |
| 3-5年 | 913 | 18% |
| 5-10年 | 375 | 7% |
| >10年 | 21 | 0.4% |
| 不限经验 | 1008 | 20% |
城市对比
招揽专员去哪里工作更好？
招揽专员工作城市排名
招揽专员在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去北京市工作好？招揽专员在深圳市的需求量最高，北京市其次，深圳市平均房价低于北京市，平均月薪高于北京市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和招揽专员类似的职位有哪些吗？RPO、医药猎头顾问、猎头顾问、管培生、校招专员、建筑猎头顾问，这些职位都有着一定的共同技能。其中，建筑猎头顾问的平均月薪最低，为¥8300/月，校招专员的平均月薪最高，为¥15100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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